従業員からも愛される会社
タカダ産業の環境づくり
日々職場環境の整備を行い、従業員の家庭環境や生活スタイルなど一人ひとりの意思を尊重し、従業員にとっても快適で居心地の良い職場になるよう、「愛される会社」であり続ける環境づくりを推進しています。
子育て中の従業員をはじめ、働く女性を積極的に応援し、フレキシブルな雇用体系や業務方法により働きやすい環境づくりを進めています。
従業員の安全を第一に考え、労働安全の強化にも力を入れています。
タカダ産業の特徴
タカダ産業では、働いている従業員にとっても快適な未来に繋がるよう常に雇用体系や業務体系の見直しを行い、働きやすい環境づくりを進めています。また、労働安全の強化により、安全で健全な労働環境の確保に努めています。
快適な職場
従業員の家庭環境や生活スタイルに合わせ、従業員にとっても快適な職場づくりに努めています
子育て応援
子育て中の従業員や働く女性を積極的に応援し、働きやすい環境整備を進めています
安心安全職場
安全を第一に考え、労働災害をゼロにすることで安全で健全な労働環境の確保に努めています
数値で見るタカダ産業
組織構成や特徴を数字で紹介します
福利厚生 あり
定期健康診断（7月）／各種割引補助
研修制度 あり
新入社員研修・セミナー／資格取得補助
勉強会 あり
運転者教育（毎月）／組合講習会への参加
親睦会 あり
親睦会開催（不定期）／組合親睦会への参加
女性採用 大歓迎
女性ドライバー歓迎 ※女性専用休憩室完備
テレワーク 導入済
※事務作業のみに対応
雇用体系 個別対応
子育て応援 大歓迎
無事故 18年連続
重大災害 0件
労働災害 0件
優良事業所 表彰あり
