令和4年11月26日（土）、第12回目のコーチング研修を行いました。
今回のテーマは、【タカダ産業の５年後のビジョン】について話しあいました。
今回で１２回目を迎え、ひとまず１年の区切りとしてコーチング研修を終了致します。
この１年間様々なことを真剣に議論をしてまいりました。時には意見の違いからぶつかることもありましたが
参加しているメンバーが本気で会社のことを考え、悩み、答えを探し議論したことは大変有意義な時間だったと思います。
その集大成として、タカダ産業の５年後を考え、会社や自分たちがどうあるべきか、どう向かう必要があるのかを考え
答えを出しました。
株式会社タカダ産業は、
①人に自慢できる（愛される）会社になります
②（働いている人が）『活き活き』『夢と希望』『笑顔』である職場になります
③（働いている人が）自分の役割を明確にし、努力・挑戦を惜しまず主体的に働いています
④若い人材が育ち、より一層やりがいのある職場になります
⑤明るく清潔で安全な職場になります
この５年後のビジョンの実現に向け、邁進していきたいと思います。
