08 障害者就労応援団
当社の障碍者就労支援に対する取組み
株式会社タカダ産業では、 静岡県が推進している障害者の就労支援の一環として、障害者が生き生きと社会生活を送ることができるよう積極的に障害者雇用に力を入れ、社会で活躍できる人材として「障害者就労応援団」として登録をしました。
主な取組みとしては、
①職場見学を希望する事業所の受け入れ
②職場実習を希望する障害者就労支援機関の障害のある人の受け入れ
③ふじのくに福産品（授産品）の事業所内等への展示・頒布会の開催
④県が実施する障害者雇用企業見学会での職場見学受入れ
それ以外にも、
・従業員に対して障害者への理解と周知活動の推進を行う。
・障害者の雇用推進により、障害者の豊かな生活の実現及び社会性の向上を推進する。
・その他、積極的に障害者支援に対する取組を進める。
など、自社独自の取組みも行っています。
株式会社タカダ産業では特に、資源ごみ（古着・食品トレイ・ダンボール）などの回収業務の委託や弊社中間処理場での選別・解体作業などを業務に従事することで、働くことの喜びや社会性を養ってもらうことを目的にしています。
当社にも障害を抱える従業員が数名おり、他の従業員と何ら変わらず業務に従事しています。季節の変わり目や日々の状況により、体調の変化等もありますが、勤務時間の調整や有休休暇の取得、業務の変更など、個々の状況に合わせることで、活躍しています。
従業員一人一人が働きやすく個々の能力が発揮できる職場になる様より働きやすい環境整備を進めております。
参考：静岡県障害者就労応援団登録企業による支援（静岡県HPより）
静岡県障害者就労応援団No.
参考：静岡県障害者就労応援団登録企業による支援とは （静岡県HPより）
「障害者就労応援団」とは、
障害者雇用に実績のある企業等に「静岡県就労応援団」として登録していただき、職場見学や職場実習の受入れ、又は、障害者雇用を検討している企業からの採用・職場定着に関する相談、福祉施設からの授産製品の販売に関する相談等に対する助言などの活動に協力していくほか、障害者の雇用推進などを積極的に行っていく取組みです。
障害のある方が働く現場を体験できるよう、より多くの機会の提供、障害者雇用を検討している企業からの採用や職場定着に関する相談に対するアドバイスの実施など、障害者が安心して働くことのできる環境をつくり、社会で活躍できる人材をより多く育てていくことが必要です。
取組内容
障害者が生き生きと社会生活を送ることができるよう積極的に障害者雇用に力を入れ、社会で活躍できる人材を育てるため、事業活動を展開していきます。
①職場見学を希望する事業所の受け入れ
②職場実習を希望する障害者就労支援機関の障害のある人の受け入れ
③ふじのくに福産品（授産品）の事業所内等への展示・頒布会の開催
④県が実施する障害者雇用企業見学会での職場見学受入れ
①従業員に対して障害者への理解と周知活動の推進を行う。
②障害者の豊かな生活の実現及び社会性の向上を推進する。
③その他、積極的に障害者支援に対する取組を進める。
