今回は、前回のチームコーチングで途中になってしまった議案に対し、最後までしっかりと話し合いたいという思いから、急きょ社内会議をセッティングし、第1回の臨時チームコーチングを行いました。
今回テーマとなっていたのが、前回まで「タカダ産業の課題・弱み」について議論していたわけですが、
それをさらに掘り下げ、「現場での問題・課題」は何なのか。というテーマを議論して参りました。
請求書の問題であったり、後任者の問題、安全意識の問題等、様々な問題をクリアにしていくことが必要不可欠だと感じています。
いつになく、参加者も真剣に、相手の意見を聞き積極的に自身の意見も伝えながら、タカダ産業の「あるべき姿」を想像しながら真剣に取り組んでいました。
